教育ご担当へ　ナレッジ・イノベーション研究所は

挑戦企業が成果を出すプログラムを設計します。

ダイナミック・ケーパビリティを身に着けたプロを育てたい。

ダイナミック・ケーパビリティ(＝社内外で変革スキルを発揮できる能力)とは、新規事業推進力や市場創造・投資回収実力などのビジネス実践能力の

ことを指します。

これらの力は、未知のテーマに対して探索する個人の創造力や、組織の人々に対し影響力を発揮し、会社全体をまとめながら投資回収の目標を達成するリーダーシップ力のことでもあります。

ナレッジデザインはこれらのスキルアップ・トレーニングプログラムを提供　　いたします。プログラム教育の設計は以下の手順で進めています。

共感され具体的な内容と成果の関係をもっと知りたい方は、お問い合わせ下さい

新商品新事業を市場に投入し、大きく育てていく原則があります。

特に現代のメーカーにおいては、

①プロダクト・ライフサイクルごとの導入戦略　

②競争激化のレッドオーシャン戦略をROIC指標で管理改善する収益化戦略

③高収益商品とITとの融合によるDX戦略

を組織的に全社横断で展開していく必要があります。

いわば事業部長クラスのROIマネジメントです。

従来の研修に物足りない方々に、「プロ社内企業家」ともいえる

開発から投資回収成果までをカバーするプログラムです。グローバル企業とビジネスを争う企業のために開発したものです。

このコースは本社のFP&Aとの協力による投資回収モニタリング手法を

学ぶ必要があります。プログラムを図で示すと下図のようなものです。